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您好! 我是2004年3月25号到XX公司上班的,并在当天签了一份试用期合同,合同上称每月的10号发上月的全部工资。可在职期间,没有一次是按合同上规定的日期发放,对些我很不满。对此也没有签正式的劳动合同(公司的经理说那个试用期合同就是正式的) 在8月初,我打算辞职不干,就和同事孙强说了,他当时刚来,我就对他说实话了,我说这个公司不能按时发放工资,而且提成从来没给我算清楚过。在8月16号我正式提出辞职,我说用写什么职报告吗,他们说不用,让我走吧,明天来算钱,我第二天就去了,可他们又说,不用算了,有考勤表,下个月(也就是9月10号)发工资的时候会把我的钱打到工资里面.当时我就回去了。 等到9月15号我看工资还没有打上,就打电话问,他们说还没有算出来,再等几天,我就又等了好多天,我又给他们打电话,他们就再也不接我电话了。我的一个同事也没给给全她工资,我俩便去公司要,他(经理)把我们推到一个小屋,反锁上门,狠狠的说,那钱不会给我了,理由有两点:1,我说了对公司不利的话,造成公司损失人才(在我辞职后,孙强也就辞职了)。2,我辞职的时候没有正式的文件提前一个月通知他们。 我自己感觉是他们的不对,1,我说的是实话,(我们都有工资卡,可以查在我就职期间,没有一次是按合同上规定把工资打上去的)。所以,孙强的辞职和我没有直接关系。2,是他们没有按合同上规定的条款来实行,所以我辞职的时候,也没有理由提前一个月通知他们,当时是和他们协商好的。他们当时很快的就答应了我的辞职。 我想要的就是那8月份的工资1号到16号。 联华创新网络有限公司他们不光欠我的钱,还欠差不多80%员工的钱,(只要辞职当月的钱,一分都没有,提成也一分也拿不到)。

其它综合
2005-01-17 22:16:02
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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