法律咨询
员工突然离职造成单位损失应怎样陪偿?而且造成商业机密泄露应根据什么陪偿单位损失?
交通事故
2020-11-12 14:18:51
共有4位律师解答
您好,是否由合同约定?造成了怎样的损失?需要了解您详细情况。
按照实际损失获赔。不过要有对应的证据。
这要看是否有证据证明,员工泄露公司什么等级的商业秘密,是否签署商业保密协议,竞业限制协议?
员工是否签署了保密协议、竞业禁止协议等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
施工造成失误造成损失应该赔偿吗?
建筑工程
967
员工突然离职突然离职造成的单位损失?以及商业秘密泄露应根据什
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
造成他人人身损害的应当怎么赔偿
民法典
1105
业主解聘物业公司造成损失的应承担赔偿责任吗
民法典
1335
在单位工作三年半的临时工,单位突然退休,临时工应该得到什么样
在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
侵害他人人身权益造成财产损失的赔偿计算方式有哪些
民法典
548
如何妥善处理员工工作失误给客户单位造成的经济损失?
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者
人咨询过
继续咨询
由于脱岗给公司造成40万元的损失该怎么赔偿,赔偿比例是多少
劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担
人咨询过
继续咨询
离职人员给公司造成损失要赔偿吗?
要退款的直接原因,要赔偿
人咨询过
继续咨询
员工故意煽动他人离职给公司造成损失应承担什么责任?
损害赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1530
员工给公司造成损失,应该怎样赔偿已解
你应找寻其他证据加以证明。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
员工给公司造成损失,应该怎样赔偿
可以仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
员工离职证明书模板
财会
324
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
员工入离职管理制度范本通用版
公司解除试用
324
员工离职协议书范本
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权