夜店从业人员，19年底与新场所签约，签订劳动合同、场费合同(月30万业绩指标，合同期限两年，场费30万先给一半15万）、竞业保密合同。后2020年1月底，场所关门，股权调整，直到2020年11月初换抬头重新开业。当时签合同的时候，合同另一份没交给我。而去年年底开业期间的工资收入（未给），上诉方避而不谈。且停业期间（2020年2-10月）的劳动补助也拒绝承认。现在诉讼过程中，上诉方只提供场费合同为依据，要求我履行合同，或者视作终止合同并退回场费。这官司能打吗
公司专长
2020-11-16 11:40:26
共有6位律师解答
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你好，关键你这边有什么证据。
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您好，可以的，可以帮到你的
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你好，请问是对方起诉你的吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
