我去原来公司隔壁的公司上班
合同纠纷
2020-11-11 14:35:02
共有2位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
