你好律师，请问一下，我的部门领导想强行的把我调到另一个工作地点去，但我没同意，书面通知下来我也没签字。但这件事情现在己经弄大了。现在是后勤办公室来处理这件事！办公室出了个通知叫我回原来工作地点上班，等待处理！但今天，我们部门领导的老公再次来找我，还带有威胁的语言和动作！你们说我该怎么办！该去找后勤办公室领导？
合同纠纷
2023-01-13 11:45:19
共有3位律师解答
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你好，你这边现在情况怎样了呢
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可以走法律程序来解决问题
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用人单位调动工作地点,劳动者有权拒绝吗
1、依据我国相关法律的规定，用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为，劳动者有权拒绝的，如果是公司搬迁造成的，用人单位可支付一个月工资补偿后，解除劳动合同。
2、法律规定：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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