您好员工离职拷贝走了公司所有员工档案资料,公司该怎么追责
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可以起诉他 他拷贝这些员工资料干什么用
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报警处理,非法获取个人信息。
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您留一下电话可以么,我跟您电话沟通。
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这种情况一般要先选择报警,如果造成了损失可以要求赔偿!
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详细了解一下,才能判断,事实清楚,以免遗漏,我们是专业得律师
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这种情况可以直接报警告他非法收集信息,公司有证据吗
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你好 请问你这边的话有证据吗 员工是做什么工作的呢
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资料的性质是怎么样的是员工信息表吗?
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被带走的员工档案资料目的是什么
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您好,这种情况可以报警处理的哦
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。