员工在工厂上班受伤了,经认定属于工伤的,由工伤保险基金对工伤进行赔偿,如果用人单位未依法给员工缴纳工伤保险的,由用人单位支付依照《
工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤赔偿一般包括以下费用:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
(十)治疗工伤期间的工资福利。