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你好，请问一下，老板拖欠工资一拖再拖，请问应该怎么处理

劳动纠纷

2020-11-09 22:48:18

你好，公司存在违法用工，你可以提出解除劳动关系，要求支付工资以及经济补偿金。是否有其他权益，需要进一步了解案情。
可以依法要求支付全部工资
协商不能的情况下，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，可去申请劳动仲裁
可以走法律程序来拿到工资
你好，马上申请劳动仲裁，拿到仲裁结果到法院要求强制执行
你好，首先无故拖欠工资是违法的，其次，第一种情况，如果你是兼职或一次性工作，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位的全职员工或正式员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。
------法律依据：
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
------如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？
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