我9月2号入的职，他说工资要压一个月，应当是10月25号发工资，然后我们合同上写的是，25号发工资，工资是5600一个月，我们老板以各种理由拖欠工资，25号的时候说26号发，26号的时候说30号一定发，30号的时候发了，工资的1/4，剩下的他说十号之前肯定会发完，可是快到十号了，发老板消息不回，电话也不回，我该怎么办？
合同纠纷
2023-01-13 21:27:53
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律师解答共有3条
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你好！可以申请劳动仲裁要求安置足额支付工资。
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一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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您好，建议先向当地劳动监察大队投诉试试。
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他说工资要压一个月，我们老板以各种理由拖欠工资，工资的14，发老板消息不回，我该怎么办？
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