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在工地上小手指骨折了,怎么索赔
劳动纠纷
2020-11-13 13:02:54
共有4位律师解答
你好,属于工伤,可以要求工伤赔偿
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身
损害赔偿
司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
损害赔偿之人身损害赔偿方式:人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。
一、一次性给付方式:原则上应当一次性给付。
1、判决一次性支付(付款)方式;
2、判决分期付款方式:需赔偿权利人同意,应当加上法定利息。
二、 继续给付方式:
对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的,赔偿权利人(不受诉讼次数的限制)向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理;赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。
三、定期金给付方式:按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受有关赔偿期限的限制。
首先申报工伤,鉴定伤残评级赔偿。
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