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你好,请问工伤误工费怎么算的

劳动纠纷
2020-11-06 11:49:16
共有10位律师解答
  • 1、发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。
    2、《工伤保险条例》
    第三十答三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  • 你好,大概什么情况,我帮你分析
  • 你好,工伤期间工资正常发放
  • 按照国家规定标准来算
  • 按照本人受伤前平均工资计算
  • 你好 这个工伤的话不需要误工费 治疗期间都应该发工资哦
  • 您好,现在具体是什么情况呢?
  • 公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
  • 你好,具体是一个什么情况嗯?
  • 您好,请描述具体案情,才能帮助您解答分析。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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