我在一公司上班，公司签合同不给员工，这合适吗？
合同纠纷
2020-11-07 22:52:24
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除非公司能够证明不签订劳动合同的过错在于职工一方，否则，公司须依法承担支付双倍工资之不利后果。
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资；
依据劳动合同法第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
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