2020-11-04 14:54:15
因为收取工会费发生纠纷,致使员工乙被砍伤12刀,作为公司代表的我应该如何谈判处理和解决!
公司两位员工,因为收取工会费发生纠纷,员工乙要求甲上交会费,员工甲冲动行凶,致使员工乙被砍伤12刀,右眼失明,员工丙因为劝架也被员工甲砍伤6刀,右臂神经切段,员工乙和员工丙因员工甲无力赔偿,找到公司要求索赔,作为公司代表的我应该如何谈判处理和解决!
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目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?
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可以依法协商进行处理!
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你好,当时报警了没有的呢?
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您好,公司负一定管理责任。如协商不成建议走法律程序
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您好,在公司中或者员工替公司办事,公司肯定是要承担相应的责任的,公司是负有管理义务的。同时意外保险也要承担赔偿,具体情况说明可以在一对一详细咨询
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具体可以见面详谈,建议委托专业人士
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。