如果一个员工在她的工作岗位上没有工作内容,想给她调岗,换别的工作,她不同意,怎么办
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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你好,可以协商解决,给她经济补偿金。
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您好,需要协商经过员工书面同意。
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根据劳动法、劳动合同法、劳动合同、公司规章制度处理,首先应该进行协商,协商不成,根据规章制度和劳动合同约定进行调岗处理,实在无法解决,可协商解除劳动合同并予以经济补偿。
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您好,需要协商经过员工书面同意。
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您好,是您本人的事情吗?
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可以支付补偿金后解除合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。