您好，现在遇到一件事我想请教您一下，我在一家公司上班，然后现在领导想辞退我，我在这家公司工作未满六个月，我该要求赔偿多少？
合同纠纷
2020-11-04 13:34:08
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，如果单位解除您的话看解除理由是什么，违法解除的话给您补偿一个月的工资。
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我想请教您一下，然后现在领导想辞退我，我在这家公司工作未满六个月，我该要求赔偿多少？
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