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老板拖欠员工工资怎么处理

劳动纠纷

2020-11-03 16:42:24

你好，大概什么情况，我帮你分析，你的电话号码多少
您好，有多少工资没有给呢？
你好，拖欠多久了，金额多少，这边建议您劳动仲裁
你好，有签劳动合同吗？被拖欠的金额有多少？
在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。 3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
你可以向劳动部门申请劳动仲裁
我可以帮您处理这个问题
你好，具体是一个什么情况呢？
您好，请描述具体案情，才能帮助您解答分析。
你好，请问拖欠多长时间了？
您好老板具体是拖欠您多少工资呢
您好，拖欠工资多久了，有没有签劳动合同？
拖欠多少工资，入职多久了
拖欠了多久？可以先去劳动局投诉
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
您好，协商不成的可以搜集证据申请劳动仲裁维权。
你好，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
你好可以劳动仲裁解决的
您好可以去当地劳动监察大队投诉反映
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