法律咨询
工作了一年了,没签
合同
也没买社保,工资是领导微信转的,对方是大公司,有律师团。申请
仲裁
成功的几率有多大。
其它综合
2020-11-04 14:24:42
共有13位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
没有签劳动合同的话,这个是要给没签劳动合同双倍工资差额的,这个是可以赢的,没问题的。
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
你好,可以直接委托律师申请劳动仲裁。
你好,建议委托专业人员处理问题不大
没合同可以申请仲裁要双倍工资
成功几率极大。你要不要试试
你好,请问你是在哪个地方上班
你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,成功的几率要看你现有的证据情况。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
您好,请具体说明您的诉求。如果公司在入职的一个月内未签订劳动合同,自第二个月起,可要求公司支付双倍工资。公司未买社保,可向劳动监察大队反映处理,或申请劳动仲裁处理。具体方案建议携带相关资料来律所详谈。
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
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