你好，就是我马上毕业，毕业之前和一家单位签订了一份临时协议，没有签订三方协议，也没在那里培训过啥的，现在有更好的选择，不想去那家公司要不要付违约金
合同纠纷
2020-11-07 07:21:05
共有6位律师解答
-
要看协议的具体内容，如果没有违约责任的话一般是不需要的
-
协议内容有没有涉及到违约的问题？
-
用人单位提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”由用人单位出资，对劳动者进行专业技术培训的，可以约定服务期。如劳动者在服务期内辞职，应当赔付相应的培训费。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
