法律咨询

您好，公司九月份工资扣了我800底薪，原来底薪2400，这个月只有1600，最后到手就1100了，这合理嘛

合同纠纷

2023-01-14 09:53:42

那低于最低工资，肯定是违法的。
法律分析：1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。
2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资3100怎样算基本工资

劳动合同纠纷 4300

您好，公司9月份的工资扣除了我800的基本工资，原来的基本工

关于扣工资的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

你好，我上个月工资一万多，最后扣客户流失扣了一万，只发了69

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

5000元工资交多少个人所得税

5000元工资交多少个人所得税

01:38

计件工资有保底工资吗？

劳动合同纠纷 3485

你好，我是销售商，然后我的基本工资是2500 没有表现。这

<p>私人老板克扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁</p><p>《劳动合

你好，辞职三个月，基本工资3500，最后一个月扣除三个月的保

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

工资两千底薪500，五月工资2500，上了6天，最后到手工资

这个你去找单位人力资源部。

底薪2200，底薪扣掉两百，合理吗

底薪被扣掉200，是因为什么原因呢？不能无故克扣工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2515

之前深圳底薪是不是2030，我的工资发2600，现在底薪21

只要你的工资高于法定最低工资，用人单位就可以不用给你加薪。双方协商一致的除外。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1825

我的底薪1500，技术奖金1400，工资2900，二十二天至

如果协商不成，可以向劳动局申请仲裁

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

按照合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1310

免费领养猫骗局，如何引诱签订合同？

你好，被骗的话可以报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1175

中途不想学，合同上写的不退学费怎么办？

你好，按合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 985

外卖车，签订合同后没有使用车辆

可以申请行政复议或提行政诉讼

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 920

就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师，然后现在也不想学了

可以退。如对方违约，可协商退款，要求对方按约定办理；如协商无果，可收集证据向法院起诉，要求解除合同并

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

你好我订了网课签了合同但是它是分期付，我还没付钱，可以退课吗

网课退课问题，常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式，需根据合同条款、实际情况及退

我在网络上找兼职，签订了一个分期合同，现在想解约合同，但要1

签订分期合同时，从法律角度需要注意以下事项：首先，确保合同内容明确、具体，避免模糊和歧义；其次，注意

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

舟山律师舟山找律师舟山律师舟山合同纠纷律师舟山合同违约纠纷律师舟山合同审查律师舟山借款合同律师舟山买卖合同律师舟山租赁合同律师

舟山律师岱山县律师嵊泗县律师定海区律师舟山普陀区律师

舟山房产纠纷律师舟山公司法律师舟山合同纠纷律师舟山婚姻家庭律师舟山交通事故律师舟山劳动纠纷律师舟山刑事辩护律师舟山债务债权律师