就是我妈妈所在的工厂搬厂了然后我妈妈就不去新搬的点地上班然后可以索要赔偿吗？工厂也没有跟我妈妈签署劳动合同也没给我妈妈缴交医社保。我妈妈已经在那个工厂工作了7个多月了。像这样的应当如何处理呢？
劳动纠纷
2023-01-14 10:02:28
共有3位律师解答
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你好，未签订劳动合同违法，未缴纳社保违法，可以劳动仲裁要求赔偿
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可以提出因未缴纳社保要求解除劳动合同
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工厂要搬迁工人一般没有赔偿，但如果工厂因此而依法与工人解约的，工人可以获得经济补偿，补偿标准则是工人在工厂每工作满一年，工厂要支付一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
