疫情期间公司让签了自愿放弃五险一金协议，并支付一年600元的补尝金，合法吗？
劳动纠纷
2023-01-14 10:16:21
共有3位律师解答
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根据你的描述，单位的作法不合法，可以向单位所在地劳动监察部门投诉。
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不合法，社保不能私下协商放弃
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法律分析：员工自愿放弃缴纳五险一金是无效的。有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务，不是可以私相授受的。企业和职工签订这种合同，实际上是非常不合算的行为。正规企业一般不会采取这种方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
