法律咨询

我在厨房上班签了劳动合同但是没有交五险一金可以立即辞职吗

劳动纠纷

2020-11-02 11:34:06

你好，单位不缴纳社保是违法的，你可以以这个理由随时离职，并且同时可以要求单位支付经济补偿金
C你好，请问你工作了多久了
可以以未交社保为由辞职
未缴纳保险待遇的，可以单方解除劳动合同
可以跟单位解除劳动合同，并要求单位补缴社保并支付补偿金
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签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

工作满一年，未签订劳动合同，没有五险一金，辞职可以直接离职吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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劳务合同交五险一金吗

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签订了劳务合同，没有缴纳五险一金可以直接离职吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我在厨房工作签了劳动合同但不交五险一金就能立即辞职

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我工作了6个多月，公司没有签订劳动合同，没有五险一金，想马上

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已交五险一金未签劳动合同

超过一年时间，就视同为劳动合同关系了。

五险一金离职了还没有给交

可以申请劳动仲裁…………

签劳动合同不交五险一金

你好，可以投诉处理，

未签订劳动合同缴纳五险一金

还有一年后吗，现在就应当给你缴纳五险一金。单位不签劳动合同，你給单位干一年，可以要23个月的工资，

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

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试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

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届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

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提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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