法律咨询
说了离职但是不让走怎么办
合同纠纷
2020-11-04 14:10:10
共有9位律师解答
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
您好可按照规定提前通知离职即可
您好,试用期提前3天,正式后提前1个月提离职,到期后直接走
法律限制公司无故辞退员工,但不限制员工依法辞职,但如果合同有约定,可能要承担违约责任。
是什么时候发生的事情?
您好,可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。
你好,提出书面离职三十天后即可离职。
企业不能限制员工离职,员工辞职后可以自行离开。
单位以什么理由不予离职?
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