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劳动合同未到期，公司又要求签劳务合同，合法吗

劳动纠纷

2020-11-02 09:31:49

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
你好，应当协商处理。劳动关系应当签订劳动合同，而不是劳务合同。
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广东广信君达律师事务所

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