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商场倒闭，老板要撤柜，应该怎么寻求补偿

合同纠纷

2023-01-14 15:40:37

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
公司撤柜应当支付员工经济补偿，而不是赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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