我准备离职，可是我想要赔偿。
合同纠纷
2023-01-14 15:54:21
共有3位律师解答
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离职赔偿金赔偿的方式如下：
1、如果不是劳动者的意愿，不属于劳动者问题，公司单方面解除劳动合同的应当对劳动者进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
离职赔偿需要什么条件
1、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
2、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；
3、因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。 -
如果用人单位未签劳动合同拖欠工资，可以提出劳动仲裁。
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你想离职的原因是什么？想要赔偿的依据是什么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
