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公司让我签提前30天离职的保证书

合同纠纷

2020-10-30 17:23:43

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
如果单位让您离职涉嫌变相违法辞退的，可以申请劳动仲裁，并主张单位承担违法解除的双倍赔偿，建议电询详述案情，进一步为您分析
您好，如果这个不是您的意思的话您可以拒绝签署。
你好！什么原因？你签订了吗
法律上没有这样的规定，您可以不签的。但是您要是正常离职是应该提前30日书面通知单位，是通知书，而不是保证书。
您好，需要根据协议中内容判断。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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