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律师你好,我在公司工作了从2002年到今年3月3O日上班受伤,因伤5根肋骨骨折,其中一根两处骨折,因此公司单方面解除合同该怎么陪偿

劳动纠纷
2020-10-31 14:05:12
共有10位律师解答
  • 需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
  • 工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定
  • 工伤赔偿外,另支付经济补偿
  • 你好!你现在年龄有多大,有没有走工伤流程
  • 在哪里的呢 之前没有赔偿的吗,
  • 按你的描述是上班手上,请问是工作原因受伤码?如果是,你应该先申请工伤认定。
  • 建议您诉讼解决,按照劳动合同法的规定主张赔偿
  • 公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
  • 现在单位已经单方面解除劳动合同了吗?没有强行喊你去写辞职申请吧?
  • 先认定工伤,然后主张赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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