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拖欠工资，已经强制执行一直没有结果

劳动纠纷

2023-01-14 18:30:09

拖欠工资的强制执行，由一方当事人向有管辖权的法院申请，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
询问执行法官具体情况，或者看看能否追加公司的股东。
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已申请强制执行有期限吗

拖欠工资法院已强制执行一年多了还没结果

你与对方签订劳动合同了吗

北京盈科（昆明）律师事务所

强制执行没有钱怎么办

强制执行没有钱怎么办

02:00

居住权可以强制执行吗

居住权可以强制执行吗

强制执行期限

拖欠工资法院强制执行一个月了也没有消息

经其他人授权委托后可派代表申请强制执行

北京盈科（昆明）律师事务所

被强制执行没钱怎么办

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01:31

经济纠纷可以强制执行吗

拖欠工程款，已申请强制执行一直没回音

追讨债务可以向法院提起诉讼，在法院判决生效后再申请法院进行强制执行。

我们工资送法院强制执行半个月了还没有给结果，

你好，可以起诉维权

拖欠工资，强制执行

需要你尽快与法院执行局联系。

公司拖欠工资，还是不给钱，现在已经申请强制执行了

一般是六个月的执行期限，您这边随时和他们保持联系

本人被拖欠工资多年，当时法院已判决，也强制执行了，就是没有找

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

公司拖欠工资，我已经申请强制执行，可至今

怎样向人民法院申请强制执行|||　　一、哪些法律文书可以向法院申请执行　　人民法院据以执行的法律文书

现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？

可以申请劳动仲裁维权

公司解雇，属于合法吗？

您具体想问哪个行为违法？是投诉行为？还是公司拖欠工资的行为

如果他继续工作，协议应该怎么写？

员工自身有病与公司无关，继续上班，按照病历来写

工作一个月被雇主解雇，能要求中介退还部分中介费吗？

你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿

没提前一个月说要离职，老板说我是自动离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

被迫离职，怎么申请补偿？

被迫离职有权要求补偿。操作包括：1. 收集证据，如解雇通知、工资单等。2. 与单位协商，提出补偿要求

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