你好，我九月份口头跟公司提辞职，当时在试用期内，然后他说要提前三十天，然后我九月下旬问他，他又说要等到他找到人替我，然后国庆后我就没去公司上班，并且和他说了辞职，九月份的工资也没有发给我，我能把九月份的工资要回来吗？
合同纠纷
2020-10-31 12:39:49
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《工资支付暂行规定》：
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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