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想咨询一下公司给员工调岗,员工不接受怎么办

合同纠纷
2020-10-29 10:34:51
共有5位律师解答
  • 是应该按照劳动合同的约定办理的。
  • 如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
    (七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
  • 公司给员工调岗,是否违反劳动合同的约定。否则,是违法的。可依法维权,
  • 可以在公司所在地劳动局申请仲裁。
  • 单位与员工只有协商一致情况下,才能调岗,或者在劳动合同中有明确约定时,才可以。否则员工可以不接受。
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