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被辞退,可以申请多少补偿金

合同纠纷
2020-11-02 09:02:54
共有13位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、被辞退的原因等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,建议电询
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,单位的辞退理由是什么呢?
  • 违法辞退的,可以主张双倍赔偿
  • 你好!在这单位工作了多长时间
  • 你好,协商不了,可以劳动仲裁
  • 如果单位构成违法解除,是2n
  • 被辞退,单位如果没有合法理由,您可以要求单位按经济补偿金的二倍标准支付您赔偿金。经济补偿金为您在单位每工作一年有一个月的经济补偿,工作几年就有几个月的经济补偿金;不足半年的,按半个月计算经济补偿金。
  • 辞退原因是什么?如果涉嫌违法辞退,可以要求公司支付赔偿,每满一年计算一个月
  • 要看具体辞退的原因确定,如果是违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
  • 工作多长时间,因为什么原因辞退,一个月工资多少
  • 是什么时候发生的事情?
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