法律咨询

我到了50岁社保才交了11年怎么办？

劳动纠纷

2020-10-29 04:21:31

社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

到60岁社保不够15年

我50岁的时候社保才两年怎么办？

你好，可以申请续买

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

41岁交社保交到多少岁

交完15年社保没到退休怎么办

今年50岁社保交了6年怎么办？

社保脱保了5年的，应当及时进行补交。用人单位补交社保的，应当持有职工本人档案或合同书，录用审批表，或

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

交完15年社保没到退休怎么办呢

50岁交了12年的社保，还差3年要怎样办理呢？

缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退

50岁社保只有11年怎么办？

50周岁,只交了11年社保。只能延迟退休继续交费了。对于50周岁缴纳11年社保，一般是指女同志，这种

我快到50岁了，但社保刚交11年怎么办

您好，领到的退休金

到了50岁退休年龄交了社保8年，怎么办？

您好，才可以退休

我今年50岁了，社保才交了8年怎么办

你好，建议你到当地社保部门询问解决办法。

我今年45岁，到50岁养老才交了9年，怎么办呀？

向主管部门咨询。

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师锦江区律师锦江区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师