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合同未到期公司解散，对待全日制合同工有没有赔偿？怎样赔偿？

合同纠纷

2020-10-29 22:01:12

和单位形成劳动关系的，单位构成违法解除，应当支付赔偿金。每干满一年支付两个月的工资。
可以考虑主张部分经济补偿金。
一般是根据工作年限，一年支付一个月的经济补偿。
应该支付经济补偿，每工作一年支付一个月工资，按照最近12个月平均工资计算，
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