法律咨询

你好，我因为请假未被领导批准就不去上班了，现在领导给我算旷工，厂里旷工是扣三天工资，但是组长给我额外记了个大过，一个大过扣500，三天工资扣600，这种情况我报警有用吗

合同纠纷

2020-10-28 08:11:17

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旷工三天扣多少工资

你好，我昨天请假没有得到批准。如果有紧急情况，我只能选择旷工

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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马俊哲律师

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那天下午，我向公司领导请假两个小时，没有批准就走了。现在考勤

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我不在工厂工作，辞职了，老板说一个月就离开了，家里有事我向主

您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。

我在工厂里上班，请假一天老板不批，要按旷工处理扣了我三天工资

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

我在餐饮公司，申请离职后领导迟迟不批准，拖延时间，如果不去上

你好，申请离职不等于可以立即走人，一般情况下在提出离职申请满30日才可离职，届时，即使单位不同意你也

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我在这里上班十三天，由于请假领导不批所以第二天我旷工了，后面

去劳动部门投诉

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您好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意

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