单位给员工从管理岗调成员工岗,员工不同意协议离职,单位是否支付补偿金
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你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的,
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你好,自己自动离职没有赔偿金,建议收集证据。
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用人单位调岗原因是什么呢?
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您好,需要支付经济补偿金
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你好,自己离职没有补偿金。
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根据劳动合同和依法制定的规章制度确定单位是否能单方调岗
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不同就有点麻烦,强行解除违法,如对方申请劳动仲裁会赔双赔补偿金的,找律师介入建议谈判。
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你好,请问你们具体情况是怎样的
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如果单位变更岗位,导致待遇发生变化是可以以单位不能提供工作条件为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。