法律咨询

您好，我在试用期内，被公司当天无故辞退，并且公司未买社保给我，本月21号被辞退的，至今未结算本月工资，公司的大小周，入职时说由于法定是双休，公司是大小周，签署了一份自愿加班协议，协议具体内容已经记不清楚了。请问这种情况能否向公司索要赔偿

合同纠纷

2020-10-29 11:50:51

你好，依据《劳动法》相关规定，你可以要求公司给付你的劳动报酬，并缴纳社会保险。
试用期多久?有无签订劳动合同
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试用期内辞退员工是否需要赔偿

劳动合同纠纷 645

公司辞退可以赔偿吗，就被公司辞退，要求公司当天结算工资，试用

试用期不符合录用条件被辞退的没有经济补偿，但可以要求支付提供劳动期间的工资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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但是我却被公司无故辞退了，还不发给我最后一个月的工资，被公司

你好，可以要求单位支付最后一个月的工资和经济补偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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试用期怀孕公司能辞退员工吗？

劳动合同纠纷 1130

无故被公司辞退，公司说要么赔偿

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

公司无故辞退，索要赔偿

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