我在幼儿园上班，是保育员，现在上班一个多月，签的是一年的合同，现在校方辞退我，我有没有什么补偿
合同纠纷
2020-11-01 04:09:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在幼儿园上班，签的是一年的合同，现在校方辞退我，有没有什么补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
上班半年被公司辞退了，有什么补偿
傅勇律师已解答获取解答 >
-
我在公司上班，试用期过了，但是没有签正式合同呢，公司无缘无故开除我，有什么补偿吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我在民办幼儿园上班，签约是一年的合同，现在上班半年，无故被辞退。请问我这个有赔偿吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
我在幼儿园上班，签的是一年的合同，现在校方辞退我，有没有什么补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司开除有什么补偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在幼儿园上班，签的是一年的合同，现在校方辞退我，有没有什么补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动纠纷
没签订劳动合同，劳动者被辞退有什么赔偿？
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者在试用期被辞退有什么补偿？
试用期辞退
未签劳动合同，劳动者被辞退可以得到哪些赔偿？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位辞退员工的补偿标准是什么？
经济补偿支付标准
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我