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我周六没去上班然后周日厂里休息周一又不去,是不是是旷工三天了?
劳动纠纷
2020-10-27 23:35:48
共有2位律师解答
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动
合同
来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。
关于旷工多久应当被辞退,劳动法中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。
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