我们单位拖欠工资 不给发 怎么处理
劳动纠纷
2020-10-31 09:40:34
共有5位律师解答
-
你好！1、建议先行协商处理，协议过程中收集好相关证据（电话通话时录音或者当场沟通时录音均可）；2、等待证据固定好以后，若依然协商不成，分两种情况处理：假如你们之间是劳动关系，可以选择向劳动监察大队进行投诉，也可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；假如你们之间是劳务关系，也就是雇佣关系，你就应该向法院以提起诉讼的方式予以解决。
-
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
-
讨薪法律途径：1、先协商
先争取协商解决。
2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：
劳动保障监察部门的热线：12333
司法部门的热线：12348
工会组织的热线：12351
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。
投诉时要注意：
拖欠工资行为须是2年内发生;
查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉;
说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件先受理、开庭;及时裁决、结案。
7、打官司
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
