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员工试用期离职,公司内部原因多发了一个月工资,要求
不当得利
返还薪资。员工拒绝
其它综合
2020-10-28 17:32:16
共有8位律师解答
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
您好可要进行相应返还
您好,协商不成,可以走劳动仲裁处理
你好,具体是什么要求,有无签署劳动协议。JUN
可以提起不当得利返还的民事诉讼维权
您好,双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
您好,可以向法院起诉要求其返还薪资。
如果没有合法正当理由接受多一个月的工资的话是需要返还的
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