你好，我在一家公司工作快满五年，一直未签订合同，现在公司老板一直以降工资或者干不了走人，胁迫我离职，他单方面不解雇我，我现在想离职，怎么拿到赔偿？
合同纠纷
2020-10-29 20:55:16
共有9位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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是否缴纳社保呢，工资是否已经降低了呢，不要自动离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
