你好，爸爸是做环卫工作的，上班时间突然晕倒送进医院，算不算工伤？
劳动纠纷
2020-10-28 22:18:23
共有7位律师解答
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您好，《工伤保险条例》第十四条的内容如下：
第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可详细说明一下情况，看是不是符合上面的法定情形。 -
您好，如果是上班时间晕倒的话，请问它是什么样的原因呢？您可以去申报请求支付医疗费，但是这个如果晕倒并没有到后果的话，并不能算是工伤，因为并没有构成工伤等级
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你好，是什么原因晕倒呢？在工作时间工作地点因为工作原因受伤算工伤，如果是自身身体原因就不一定能够认定了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
