法律咨询

我们有两个人在城阳区仙山路与黑龙江中路口路干路桥！不想干了！今天要钱去老板不给！也没有签劳动合同！我们就是农民工？

劳动纠纷

2020-10-22 16:36:19

你好，如果老板注册了公司或者个体工商户，你可以投诉到劳动监察大队或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板没有注册公司或者个体工商户，只能想办法搜集拖欠工资的证据，比如给老板录音，或者让老板出具欠条，然后再去法院起诉。
可以去劳动仲裁部门仲裁
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没吭声不干了给工资吗

劳动合同纠纷 1265

都不给钱！我这干的是私人老板！也没有钱向下发工资！我没有签过

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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三个月转正的标准是什么意思

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员工没签合同说走就走可以吗

劳动合同纠纷 23435

你好我一个人在工地上跟老板干活！没签合同！管老板要工资.他就

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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老板厂不开了！没签劳动合同的！一直拖着不给结账！就说没钱！叫

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张

没有签劳动合同！现在老板拖欠工资！我要辞职也不答应，不给钱

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个

我在上班！没有签劳动合同！快过年了！老板不让走！也给老板说过

你好，提前30日通知用人单位，建议和老板协商

我在鞋厂上班！没有签劳动合同！现在不想干了！也不给我结工资！

什么时候开始上班的？工作了多长时间？欠多少工资？可以申请劳动仲裁。

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我们学校强制我们专业实习

学生可先了解实习的具体内容和目的，若认为不合理，可提出异议。如学校坚持，可向上级教育部门反映或寻求法

集体合同与劳动合同有几个方面的不同

集体合同与劳动合同不同。集体合同由职工代表与用人单位签订，需经职工大会通过，维护整体劳动者权益。劳动

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

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