公司给的年假，是自愿什么时候休，还是公司强制安排休假
合同纠纷
2023-01-15 12:49:54
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用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。在司法实践中，年假一般都是按入职日期的周年计算，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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你好，请问详细情况是怎么样
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
