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在职员工因体检耳多听力问题要求调岗降薪该怎么办？

合同纠纷

2023-01-15 17:21:34

您好！调岗需要与公司的人事部门协商一致解决问题！
你好！需要结合实际情况分析的。
出现下列情形的，公司可以降薪：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者与用人单位协商一致变更。
你可以详细的讲一下当时的情况吗
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