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你好，差一周满一年被解雇应该怎么赔偿

合同纠纷

2020-12-13 11:39:20

如果解雇事由不合法，按一年工龄计算对应的赔偿金。
你好，违法解雇一年赔二个月本人工资

追问：且刚通知我就要我立马走人，且只赔偿一个月，我应该怎么办
您好，请问是什么原因被辞退的？
违法解除可以赔偿3个月工资

追问：但人事让我找劳动法，劳动法确实这个条款，我应该怎么办

解答：你好，可以委托律师申请劳动仲裁
您好，公司是因为什么原因解雇的呢？不同原因，赔偿是不同的。要是您愿意，可以联系详谈，我根据您的实际情况先分析一下。

追问：去年10-23入职公司前台。今年3-4月份协商说公司不要前台，转行政薪资不变。我说可以。上个周四说这个岗位你不合适，公司决定撤了你这个岗位，所以让我今天交接，明天不用来了，赔偿的条件是这一年实发的平均工资。但我在网上查，解雇人要提前一个月通知，如果没提前通知，则再赔付一个月，但公司不给。
您好，可以获得经济补偿金，如果是非法辞退，可以获得经济赔偿金

追问：但现在公司不想给，且让我明天不来。我要去仲裁那里吗

追问：但现在公司不想给，且让我明天不来。我要去仲裁那里吗
你好，具体可以详细沟通一下
无故辞退，赔2个月的工资。
具体是什么情况被解雇，有无辞退证明

追问：无，撤岗位了，就是这个理由
你好，具体是一个什么情况呢？
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工作满一年被辞退怎么补偿

你好！试用期过一个月被解雇，应该怎么赔偿呢？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，刚转正就被解雇了，该怎么赔偿呢？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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工作一年半被辞退如何补偿？

你好，工作两年多被无故解雇应该赔偿多少？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

你好，差一周满一年被解雇该怎么赔偿？

解雇员工赔偿标准是：按照被解雇员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的

不满一年被辞退怎么赔偿

您好，如公司构成违法解除劳动合同的，可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限

满三年被辞退怎么赔偿

单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。　　赔偿金是经济补偿金的二倍。　　经济

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满一年被辞退怎么补偿

可以有办法解决的。。。。。。。。。。。。。。

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不满一年被辞退该怎么赔偿

可以要求经济赔偿金等，程军律师免费咨询热线18670048765。

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