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*公司拖欠我工资五万多元

劳动纠纷

2020-10-20 15:08:42

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，你可以详细的讲一下当时的情况吗

欠我工资五万多元
您好！您要通过仲裁或者申请支付令的方式追讨您的工资
你好，请你讲一下事情详细经过
当事人您好，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同，同时根据《劳动法》第91条第一款内容，用人单位应支付劳动者相应的经济补偿金。如果您还有其他问题可欢迎电话联系或是携带材料至律所面谈，相信可帮到您。
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
你好，请问拖欠了多久呢？
你好，请问具体的情况方便说一下吧
你好，建议收集证据申请劳动仲裁维权
你好，可以保存证据直接起诉主张还款
可以向法院起诉，走法律程序
你好，可以去仲裁机关申请劳动仲裁
您好，你们有劳动合同吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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