昨天已小领导发生争执，今天大领导就不让我加班？我想咨询一下如果工厂有活干，领导安排其他人顶替你的岗位，不让你加班，估计以后每天五天八小时，我要拿起什么法律武器维护自己的利益？前提，我是正式工
合同纠纷
2020-10-19 10:39:35
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
