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我想问一下入职一个月没有签合同

合同纠纷

2020-10-19 17:18:13

如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
你好，不签订劳动合同是违法的，可以要求二倍工资赔偿。-----法律依据：根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以委托律师进行维权保护，具体详情方便沟通吗？
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